(25/05/2026)  

Estas plazas pertenecen a la Oferta Pública de Empleo de la compañía para 2026. Tras realizar las primeras pruebas los candidatos que aprueben realizarán después una entrevista personal.  Las 360 personas que finalmente sean seleccionadas harán después el reconocimiento médico de ingreso. La previsión es que todo el proceso de cobertura de puestos pueda estar terminado a finales de julio.

De las 360 plazas a operadores de Talleres de Renfe, son para cubrir 173 puestos de ajustador-montador (920 admitidos), seis para calderería/chapa/soldadura (70 admitidos),  142 para electricidad-electrónica (618 admitidos), ocho para máquinas-herramientas (135 admitidos) y 31 para suministros (114 admitidos)
 

Plan de empleo

Las plazas de la convocatoria forman parte del plan de empleo previsto para este año, que permitirá incorporar a más de 2.000 personas a la compañía gracias a la tasa de reposición ordinaria y a la tasa adicional autorizada en el acuerdo histórico alcanzado recientemente en el marco del diálogo social para desconvocar la huelga del pasado mes de febrero.

Estas 360 plazas de personal de Talleres, convocadas el pasado mes de marzo en el marco de la Tasa de Reposición de la compañía correspondiente a 2026, se suman a las 550 plazas de maquinista, cuyo examen de ingreso se realizó el pasado 9 de mayo, y a las 600 plazas de operadores comerciales de entrada. Los exámenes para operadores comerciales se celebrarán próximamente