(17/03/2026)  

Esta convocatoria, ya aprobada por el Consell, se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Los puestos de trabajo son una plaza para médico/a en Alicante, un enfermero/a para Alicante,dos contramaestres de taller en Valencia, cuatro jefes/as de equipo de taller, trece oficiales de oficio de taller en Valencia, cuatro oficiales principales de líneas tranviarias, doce reguladores/as de Puesto de Mando de Valencia, una plaza de regulador/a de Puesto de Mando de Alicante, 62 maquinistas de Valencia, diecinueve  maquinistas de Alicante, trece jefes7as de Circulación de Valencia, seis jefes/as de Circulación de Alicante, dieciséis agentes de intervención en Valencia, un agente de intervención en Alicante, dieciséis agentes de estaciones en Valencia y un encargado/a de subestaciones y telemandos en Alicante.

Plazas para personas con discapacidad y medidas de igualdad

En esta convocatoria reserva un 10 por ciento de los puestos a personas con discapacidad o diversidad funcional (Art. 64 Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana) en las plazas de agentes de estaciones de Valencia (diez plazas) y de agentes de intervención (siete plazas), por lo que diecisiete de los puestos de trabajo previstos en la OEP cumplirán con esta normativa.

A su vez, se contemplarán las medidas y previsiones de adaptación y accesibilidad necesarias para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las pruebas que se establezcan en condiciones acordes con su situación y en términos de igualdad con el resto de personas aspirantes.

En esta misma Oferta de Empleo Público se tomarán las medidas necesarias para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

La oferta ha sido negociada con las organizaciones sindicales con representación en los Comités Provinciales de Empresa de FGV, en sesión celebrada el día 1 de diciembre de 2025.