(13/12/2024)  

El programa de salida voluntaria, introducido el pasado mes de octubre ha atraído a setecientos participantes, lo que reduce aún más la plantilla. Sin embargo, DB Cargo ahora prevé recortar 2.650 puestos adicionales, principalmente en departamentos administrativos. Si bien los puestos administrativos verán las mayores reducciones, el personal operativo también puede verse afectado.

DB Cargo ha destacado la importancia de la reestructuración para seguir siendo competitiva y cumplir con las regulaciones europeas. La empresa enfrenta desafíos crecientes en el sector logístico, incluidas las demandas ambientales y la creciente competencia. Estos despidos, aunque difíciles, forman parte de una tendencia más amplia del sector hacia la modernización.

La estrategia de reestructuración de DB Cargo demuestra su compromiso con la eficiencia y la sostenibilidad a largo plazo. A pesar de la reducción de empleo, la empresa tiene como objetivo preservar la calidad del servicio y, al mismo tiempo, mejorar la eficacia operativa generala para impulsar un crecimiento renovado y la innovación.