(17/12/2015) 

En el marco de su plan de ajuste y competitividad que reducirá fundamentalmente vía jubilaciones en esos 1.400 puestos el empleo del grupo, en 2016 se mantendrá una media en torno a los 148.000 trabajadores frente a los 149.500 de 2015.

Globalmente la reducción supondrá una caída del empleo de apenas un 1 por ciento, equivalente a la registrada durante el presente año.

En principio está previsto reducir 1.750 puestos de trabajo en la división SNCF Mobilités y en la matriz SNCF, para incrementar 350 en la división de infraestructura SNCF Réseau, lo que permitirá reforzar el mantenimiento de líneas e instalaciones.